Miljonsatsning ska stärka jämställdheten i skogen

Skogssektorns jämställdhetsråd har presenterat sin första sammanställning som visar hur det står till med jämställdheten i skogen. En manlig dominans är tydlig och rådet har beslutat om en extra satsning för ökad jämställdhet.

Åtta av elva indikatorer över jämställdheten i skogssektorn visar en manlig dominans, enligt sammanställningen av Skogssektorns jämställdhetsindikatorer, som presenteras av Skogssektorns jämställdhetsråd. 

Exempelvis är, enligt sammanställningen, endast tre procent av maskinförarna kvinnor, något som det inte funnits statistik över tidigare. 

Andelen kvinnor av dem som påbörjar naturbruksgymnasium med inriktning skogsbruk är 16 procent. 

Andelen kvinnor bland landets virkesköpare/inspektorer är 14 procent. 

– Mångfald och jämställdhet är en fråga om konkurrenskraft, och vår bransch har ett jobb att göra här. Exempelvis är endast tre procent av skogsmaskinförarna kvinnor inom skog medan transportsektorn har runt 20 procent. Med gemensamma investeringar kan vi åstadkomma en förändring som är positiv för både människor och lönsamhet, säger Lotta Lyrå, vd på Södra, i ett pressmeddelande. 

”En rättvisefråga”

I början av maj beslutade jämställdhetsrådet om en extra satsning på en miljon kronor. En ny finansieringsmodell, där rådet fortsatt är paraplyorganisation, ska säkra jämställdhetsarbetet i skogsbranschen.

– När så många aktörer tillsammans visar vilja och kraft, är min övertygelse att vi på allvar också kan få till stånd en förändring. Det är en rättvisefråga att alla, oavsett kön, ska ha samma möjligheter att påverka skogsbruket men också utbilda sig och arbeta inom skogssektorn, säger Herman Sundqvist, generaldirektör på Skogsstyrelsen. 

Skogssektorns jämställdhetsråd bildades 2022 och har idag 35 organisationer bakom sig. Det beskrivs som ett unikt branschinitiativ och ett nationellt forum för dialog och åtgärder i syfte att nå en jämställd skogssektor. 

Hela sammanställningen hittar du här: Skogssektorns jämställdhetsråd, Årsrapport april 2024-april 2025.