Nyhet från Skogsaktuellt 2012-09-17
Allt fler väljer att starta företag efter 65
I takt med att medellivslängden ökar och vi blir allt friskare på ålderns höst så ökar antalet nyföretagare som passerat 65-årsstrecket. Antalet seniora nyföretagare är fler än någonsin. Två av de vanligaste branscherna bland 65-plussarna är skogsförvaltning och jordbruk.
| Fakta | |
| Under de första tio månaderna 2011 startades 3,5 procent av alla enskilda firmor i Sverige av någon som är 65 år eller äldre. Under motsvarande period år 2000 var pensionärernas andel av nyföretagandet 1,7 procent. På tio år har alltså pensionärernas andel av nyföretagandet mer än fördubblats. I dagsläget drivs 15 procent av alla enskilda firmor av personer över 65 år. Källa: Visma och Bolagsverket |
| Lars Fredell på Visma Spcs tror på fler seniora företagare. Foto: privat |
Lägre arbetsgivaravgifter
– Den som går i pension sitter inne med en gedigen kompetens, ett brett nätverk och ofta en tredjedel av livet framför sig, vilket är en bra utgångspunkt för att starta ett framgångsrikt företag, säger Lars Fredell på Visma Spcs.Han tillägger att 1,6 miljoner svenskar kommer att gå i pension de kommande femton åren, vilket talar för att seniorföretagartrenden förstärks i framtiden.
En orsak bakom det ökande antalet seniorföretagare kan vara det faktum att arbetsgivaravgiften sänks till knappt en tredjedel jämfört med ordinarie nivå från den dag man fyller 65. Dessutom är jobbskatteavdraget större för personer över 65 år, vilket kan motivera den som fyllt 65 att fortsätta jobba ytterligare ett par år efter ordinarie pensionsdatum.
– Medelåldern är hög i många delar av jordbrukssektorn. En anledning till att just jordbruk toppar listan över de nystartade företagen kan vara att många äldre jordbrukare väljer att skifta sin gård och dela upp ägandet på flera familjemedlemmar. Andra väljer att starta ett nytt företag, kanske med en ny bolagsform, efter 65, säger Lars Fredell.
Han rekommenderar att man väljer bolagsform med omsorg. Valet avgörs bland annat av det tidsperspektiv du har på företagandet, om verksamheten ska gå i arv eller om du enbart ska bedriva verksamhet i företaget under din livstid.
– Om du funderar på att jobba i ett par år till efter 65 är det läge att göra en jämförelse över hur stor din totala inkomst blir om du väljer att exempelvis gå ner på halvtid eller om du istället jobbar heltid fram till 67. Varje arbetat år ökar på din pensionsersättning, beslutet om du ska fortsätta jobba eller inte kan bli lättare att ta om du ser exakt vilken skillnad det gör i plånboken, säger Lars Fredell.
Pensionsutbetalningar ger grundtrygghet
– Den som väljer att arbeta vidare efter 65 upplever det ofta som lustfyllt och relativt fritt eftersom man har en viss grundtrygghet i form av sin pension. Det ger ett handlingsutrymme som i sin tur gör det möjligt att vara lite mer selektiv när man väljer sina arbetsuppgifter och ansvarsområden. Man kan helt enkelt ägna sig åt det man tycker är kul, säger Lars Fredell, som tror att trenden med seniora företagare kommer att växa de kommande fem åren.Annika Wihlborg
Skogsaktuellt
Tel: 019-16 61 30
E-post: redaktionen@skogsaktuellt.se
|
Utskriftsvänlig sida
